beealtar.pages.dev


Nytt arbete under

Kan jag söka nytt jobb och påbörja det under uppsägningstiden? Det finns inget skrivet om detta i vår uppgörelse. Om du inte är uppbunden av en konkurrensklausul, har du alltid tillåtelse att söka andra jobb under pågående anställning. Så länge din anställning pågår är du dock bunden av den s.

Från varsel till uppsägning – steg för steg

Den innebär bland annat att du inte får påbörja en annan anställning om den kan anses konkurrera med din nuvarande arbetsgivare. Om du exempelvis är vd för en fiskebutik, är du förhindrad att påbörja kvalificerad anställning hos dennes konkurrent. Även om din nya anställning inte konkurrerar med din nuvarande arbetsgivare, måste du ha 13 § lagen om anställningsskydd i åtanke.

Den säger att en arbetsgivare kan reducera lönen för en arbetsbefriad anställd i motsvarande mån som denne uppbär ersättning från en annan arbetsgivare. Arbetsgivaren har också rätt att avräkna inkomster som du under denna tid uppenbarligen kan förvärva i annan godtagbar anställning.

Påbörja ny anställning under uppsägningsperioden

Det betyder inte att du är skyldig att ta en tillfällig anställning eller ett arbete som i något avseende är väsentligt sämre än det som du lämnar. Särskild hänsyn ska tas till din situation efter uppsägningen och ditt berättigade intresse av att kunna använda uppsägningstiden till att söka en anställning likvärdig med den du har frånskilts. Bevisbördan för att du i uppenbarligen skulle kunna ta annan ii godtagbar anställning, ligger på din arbetsgivare.

Arbetstagare A är arbetsbefriad nytt arbete under sin uppsägningsperiod om två månader. Under den perioden får arbetstagaren en månadslön om 30 kr från arbetsgivare B. Arbetstagaren får och påbörjar snabbt ett nytt jobb som betalar 25 kr. I det fallet kan arbetsgivare B räkna av 25 kr från lönen och komma undan med att utbetala 5 kr. Min rekommendation är att du börjar söka nya jobb, men utan att känna alltför mycket stress och utan att under uppsägningsperioden påbörja en anställning som konkurrerar med din nuvarande arbetsgivare.

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar.

Uppsagd på grund av arbetsbrist

Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende. Lawline svarar Hej, tack för att du vänder dig till Lawline! Exempel Arbetstagare A är arbetsbefriad under sin uppsägningsperiod om två månader. Elias Olsson Rådgivare. Boka tid med jurist Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Uppsägning och avskedande?

Våra duktiga jurister kan hjälpa dig! Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende För- och efternamn. Beskrivning av ärendet.

  • Börja nytt jobb under uppsägningstid semester Under den perioden får arbetstagaren en månadslön om 30 kr från arbetsgivare B. Arbetstagaren får och påbörjar snabbt ett nytt jobb som betalar 25 kr.
  • Arbetsbefriad med lön under uppsägningstid Skulle du få ett nytt arbete under den här tiden ska du lämna in en ny ansökan om arbetstillstånd.
  • Vad är arbetsbrist Rätt till ledigt för att söka jobb - Under uppsägningstiden har du rätt till skälig ledighet med lön för att söka arbete.
  • Uppsagd under provanställning Utköpsavtal.


  • nytt arbete under


  • Jag har läst och godkänner Lawlines Personuppgiftspolicy. Jag har läst och godkänner Lawlines Allmänna villkor.